Die Gesellschaft für Wirtschaftskunde e.V. ist eines der ältesten Bildungswerke der Arbeitgeberverbände
in Hessen. Seit 1966 ist die GfW in der beruflichen Aus- und Weiterbildung tätig.
Menschen und ihre Entwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt - immer und überall!
Wir fühlen uns dem Artikel 3 des Grundgesetzes verpflichtet und wollen einen wesentlichen Anteil zur
Chancengleichheit im Bildungssystem leisten.
Bildung ist eine Vertrauenssache und für uns alle die Basis des Lebens. Die GfW als Bildungswerk der
Wirtschaft will ihren Teil dazu beitragen, Jugendliche, Heranwachsende und Erwachsene für den Arbeitsmarkt
weiterzubilden und zu qualifizieren. Die Teilnehmer- und Kundenzufriedenheit ist für uns die
oberste qualitätspolitische Zielsetzung. Unter Kunden verstehen wir sowohl Teilnehmer, als auch Auftraggeber
u. A. auch die Agenturen. Wir unterstützen unsere Kunden auf ihrem eigenen positiven Weg
in die berufliche und private Zukunft. Dabei ist unser erklärtes Ziel, Wünsche und Bedarfe unserer Kunden
in zielgruppengerechten Schulungen zu realisieren, das Eingehen auf individuelle Anforderungen ist
für uns selbstverständlich. Dies verpflichtet uns stets, an alle unsere Tätigkeiten und Dienstleistungen
hohe Qualitätsansprüche zu richten und ihnen gerecht zu werden. Unser Ziel ist es, die Teilnehmer für
ihre berufliche Zukunft zu qualifizieren.
Bei allen Tätigkeiten, die wir für die einzelnen Kundengruppen durchführen, steht die Vermittlung und
Eingliederung der Teilnehmer in den ersten Arbeitsmarkt im Mittelpunkt. Diesem Auftrag fühlen wir uns
verpflichtet und richten unser Handeln danach aus.
Qualität heißt für uns:
• Optimale Steuerung der Lernprozesse und kundenorientierte Betreuung unter Berücksichtigung
der individuellen Arbeitsanforderungen unserer Kunden.
• Förderung von Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
• Einsatz geeigneter Lern- und Lehrmethoden zur optimalen Ausbildung und zur Förderung der Persönlichkeitsentwicklung.
• Evaluation unserer Arbeit
• Sicherstellung des Informationsflusses nach innen und außen.
• Kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter
• Klare Strukturen und Abläufe mit hoher Effizienz. Qualität wird bei uns umgesetzt:
• im eigenen Aufgabenbereich
• innerhalb des eigenen Projektteams
• innerhalb der Geschäftsführung
Die Geschäftsleitung ist das Steuerungsorgan zur Führung und Weiterentwicklung der Gesellschaft für Wirtschaftskunde e.V. (GfW).
1. Koordination der Teams in der GfW
2. Steuerung Finanzhaushalt / Ressourcenzuteilung
3. Effiziente Ressourcenbewirtschaftung
4. Gewährleistung der gegenseitigen Information
5. Mitverantwortung für die Qualitätsentwicklung
Die Projektteams setzen die mit der Geschäftsleitung gemeinsam entwickelten qualitätspolitischen Zielsetzungen
in ihrer täglichen Arbeit zielgruppenorientiert um.
1. Umsetzung des jeweiligen Maßnahmen- bzw. Kurscurriculums in Rückkopplung mit der pädagogischen Leitung der GfW
2. Sicherstellung der Qualitätssicherungsmaßnahmen (Teilnehmerevaluationen etc.) durch die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Projektteams
3. Verbesserung der jeweiligen Curricula durch direkte Kommunikation mit unseren Kunden.